Wirtschaftsmediation

Wenn Unternehmen mit Geschäftspartnern, Kunden oder Lieferanten in Streit geraten, wenn unter Gesellschaftern so hohe Meinungsdifferenzen auftauchen, dass eine konstruktive Kommunikation nicht mehr möglich ist, wenn Mitarbeiter gegeneinander anstatt miteinander arbeiten, sind die Auswirkungen meist fatal.

Nicht nur, dass die persönliche Ebene und damit eben das Miteinander in Schieflage geraten. Im Spannungsfeld wirtschaftlich motivierter Konflikte bleibt es zudem nicht aus, dass ungelöste Konflikte schwere Schäden und hohe Kosten auslösen, wie unter anderem die KONFLIKTKOSTENSTUDIE KPMG 2009 sehr deutlich belegt.

Im Rahmen der Wirtschaftsmediation gelingt es nicht nur gezielt und nachhaltig, in einem konkreten Streitfall den Sichtweisen aller Konfliktparteien wertschätzend so zu begegnen, dass eine einvernehmliche Lösung herbeigeführt werden kann und damit hohe Kosten vermieden werden.

Vielmehr ist Wirtschaftsmediation darauf ausgerichtet, in Konflikten eine Chance für das persönliche Wachstum aller Beteiligten zu sehen und somit sowohl zwischen als auch innerhalb von Unternehmen die Kommunikation maßgeblich zu verbessern und eine konstruktive Streitkultur zu entwickeln.