Familienmediation

Gerade im privaten Umfeld führen unterschiedliche Sichtweisen auf ein Thema nicht selten zu sehr heftigen Reaktionen, die oft eine lange und unerfreuliche Phase der Konfrontation nach sich ziehen.

Streit wirkt sich gerade im privaten Bereich verheerend aus

Private Konflikte geraten schnell in eine hohe Eskalationsstufe, was vor allem damit zusammenhängt, dass unser persönliches und damit auch emotionales Wohlbefinden eng mit unserem Verhältnis zu Familie und Freunden verknüpft ist. Streit wirkt sich gerade im privaten Bereich von Familien und Partnerschaften verheerend aus, denn seelische Verletzungen belasten die Betroffenen deutlich schwerer, da sie durch besonders enge Bindungen stärker voneinander abhängig sind als dies in anderen Gemeinschaften der Fall ist. Mag die Abgrenzung im Berufsleben noch so gut gelingen, im Privaten ist die Angst hoch, heikle Themen anzusprechen. Denn gerade im privaten Bereich suchen wir emotionalen Schutz vor den Konflikten der „Außenwelt“.

Konflikte zu vermeiden, führt erst recht zur Eskalation

Entsprechend oft warten wir zu lange und versuchen lieber, das hohe Gut der Harmonie innerhalb der Familie, im Wohnumfeld, im Freundeskreis zu beschützen, indem wir Konflikte vermeiden. Liegt doch der Gedanke nahe, die gewünschte Harmonie im privaten Bereich bloß nicht zu gefährden. Doch mit der langen Zeit, in der wir versuchen, den Konflikt zu ignorieren und gleichzeitig hohen Erwartungen an eine harmonische nächste Umgebung stellen, sind Verhärtung und Eskalation vorprogrammiert.

Die Liste an familiären Veränderungsprozessen ist lang

Im Familienkonflikt erleben wir häufig Menschen an der Belastungsgrenze, mit hohen Erwartungen an sich selbst und an die anderen Familienmitglieder. Sowohl in klassischen Familienkonstellationen, als auch in den unterschiedlichsten Patchworkfamilien, aber auch familienähnlichen Wohn- und Lebensgemeinschaften können Veränderungen schnell zur Herausforderung werden, sei es Kinderzuwachs, Krankheit oder gar der Tod eines Familienmitgliedes. Auch die berufliche Neuorientierung oder Arbeitslosigkeit kann zu Konflikten führen, genauso wie familiäre Veränderungsprozesse bei Trennung und Scheidung, bei Konflikten zwischen verschiedenen Generationen, bei Erbschaftsstreitigkeiten, beim Streit zwischen Geschwistern, bei Konflikten in Familienunternehmen und bei Firmennachfolgen. Die Liste, wie auch die Fallbeispiele der BAFM zeigen, ist lang und jeder Punkt für sich genommen kann für alle Beteiligten eine große Herausforderung sein.